입력 : 2020-06-12 19:00:09
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홈플러스의 2019회계연도 매출,영업이익이 모두 급감한 것으로 나타났다. 오프라인 유통시장의 불황과 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 따른 판매 부진 등 이중고를 그대로 겪은 탓이다.
12일 홈플러스는 2019회계연도(FY2019, 2019년 3월~2020년 2월) 매출액은 전년 대비 4.69% 감소한 7조3002억원으로 집계됐다고 공시했다.FY2019 영업이익은 전년 대비 38.39% 감소한 1602억원을 기록했다.
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홈플러스는 지속되고 있는 오프라인 유통업계의 불황과 코로나19로 인한 객수 감소 등이 FY2019 매출에 영향을 준 것으로 보고 있다. 특히 홈플러스의 회계연도 특성 상 국내 대형마트 3사 중 유일하게 코로나19로 인한 객수 감소가 가장 심각했던 지난 2월의 실적이 고스란히 FY2019 성적표에 반영되다 보니 매출 감소가 더 크게 작용됐다는 설명이다.
홈플러스는 올해도 유통업계의 상황이 여의치 못할 것으로 내다보고 있다.
지속되는 경기침체와 유통규제, 이커머스의 급격한 성장에 이어 코로나 19까지 오프라인 유통은 그야말로 악화일로를 걷고 있기 때문이다.
특히 매년 3월 연중 가장 큰 행사 중 하나로 기획해 진행하던 창립기념 프로모션은 올해 코로나19의 여파로 진행하지 못했으며, 정부가 전 국민에게 지급한 긴급재난지원금의 사용처에서 대형마트가 제외됨에 따라 대형마트를 찾는 고객이 급격하게 줄면서 매출 역시 매주 감소 추세를 보이고 있다.
홈플러스는 이 같은 위기 극복을 위해 올해 3개 내외의 점포를 대상으로 자산 유동화를 진행하는 방침을 검토하고 있다.
홈플러스는 오프라인 점포가 폐점돼도 해당 직원을 다른 사업부서나 타 점포로 전환배치하는 방식으로 정규직 직원 고용을 유지할 계획이다. 홈플러스는 직원 2만2천명 중 99%가 정규직이다.
임일순 홈플러스 사장은 “오프라인 유통 시장의 침체기이지만, 홈플러스의 장점을 강화한 ‘올라인’ 사업 전략으로 위기를 정면 돌파한다는 계획”이라며 “특히 ‘사람만큼은 안고 간다’는 방침에 따라 인위적인 인력 구조조정 없이 2만2000명의 홈플러스 식구들의 힘을 모아 이 위기를 극복해 나갈 것”이라고 밝혔다.
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