입력 : 2023-11-29 16:42:59
- 신임 임원 평균 연령 47.3세...최연소는 39세 손왕익 상무
삼성전자가 올해 임원 인사를 단행하며 세대교체를 가속화했다. 성과주의 원칙 하에 30대 상무와 40대 부사장을 지난해에 이어 올해에도 과감히 발탁하며 젊은 리더십을 전진 배치하며 미래 성장 기반 구축에 나섰다.
삼성전자는 부사장 51명, 상무 77명, 펠로우 1명, 마스터 14명 등 총 143명을 승진 발령하는 내용의 2024년 정기 임원 인사를 실시했다고 29일 밝혔다.
작년에 부사장 59명, 상무 107명, 펠로우 2명, 마스터 19명 등 총 187명이 승진한 것과 비교하면 승진 규모는 대폭 감소했다.
삼성전자는 글로벌 경영환경의 불확실성을 극복하고 지속적인 미래 성장 기반을 구축하기 위한 승진 인사를 단행했다고 설명했다. 지속 성장을 위한 리더십 기반을 확대하고, 미래성장동력 강화를 위해 S/W와 신기술분야 인재를 다수 승진시켰다. 젊은 리더와 기술인재 발탁을 통한 세대교체도 가속화했다고도 강조했다.
마이크로 LED TV, 8K, QLED 등 프리미엄 제품 개발을 성공적으로 리딩한 손태용(51) 디바이스경험(DX)부문 VD사업부 마이크로 LED 팀장, 갤럭시 S시리즈, 폴더블 등 주력 제품 하드웨어(HW) 개발을 주도한 김성은(53) DX부문 MX사업부 스마트폰개발2팀장 등 경영 성과와 성장 잠재력을 갖춘 리더들이 부사장으로 승진했다.
또한 3나노 제품 양산화 성공에 기여한 현상진(51) 디바이스솔루션(DS)부문 CTO 반도체연구소 차세대공정개발실장, 갤럭시 스마트폰의 펀치홀 등을 구현한 양병덕(52) DX부문 MX사업부 디스플레이그룹장 등 SW 전문가와 차기 신기술 분야 우수 인력도 다수 승진했다.
이번 인사에서는 30대 상무 1명과 40대 부사장 11명이 배출됐다. 올해 신임 임원 평균 연령은 47.3세로, 작년(46.9세)보다는 다소 높아졌다.
30대 상무로 승진한 손왕익 DX부문 MX사업부 스마트폰개발1그룹장은 갤럭시 S시리즈 선행 개발을 리딩한 하드웨어 개발 전문가다. 혁신 기술과 특허 기술을 다수 확보하며 제품 경쟁력 강화에 기여한 공로를 인정받았다.
최연소 부사장은 황인철 DX부문 MX사업부 AI개발그룹장이다. 인공지능(AI) 기술 전문가로 AI 기반 제품 개발을 주도해왔다.
40대 부사장으로는 강동구 DS부문 메모리사업부 플래시설계2팀장, 김일룡 DS부문 S.LSI사업부 제품기술팀장, 박태상 DX부문 생산기술연구소 스마트팩토리팀장 등이 이름을 올렸다.
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