입력 : 2013-04-18 10:05:01
맞벌이 직장인 10명중 6명 정도는 영유아 자녀를 어린이집이나 유치원에 맡기고 출근하는 것으로 조사됐다.지난해 10명중 4명에서 크게 증가한 수준이다.
따라서 한 달 평균 보육비도 지난해 평균 61만원에서 올해 평균 48만원으로 줄었다.
취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가영유아 자녀가 있는 맞벌이 직장인 489명을 대상으로 <영유아 자녀보육에 대해 조사했다.
자녀 보육을 누가 하는가 조사한 결과, 어린이집이나 유치원 등 ‘보육기관’에 맡긴다는 답변이68.3%로 높았다. ‘부모님께 맡긴다’는 답변은 27.0%에 그쳤다.
지난해 동일조사의 경우, 보육기관(41.2%)에 맡기거나 부모님께(39.8%)맡긴다는 답변이 비슷한 비중을 차지한 것과 크게 달라진 것이다.
영유아 자녀 한 명을 보육하기위한 지출도 월 평균 48만원으로 지난해(평균61만원)보다 줄었다.
조사결과 ▲보육기관에 맡기는 경우는 월 평균 보육비가 42만원으로 집계됐고 ▲부모님께 맡기는 경우는 평균 60만원 ▲시간제돌보미의 도움을 받는 경우 평균 23만원 ▲베이비시터의 도움을 받는 경우는 평균87만원으로 집계됐다.
보육기관에 맡기는 경우 부모님께 맡기거나 베이비시터를 두는 것보다 금액이 덜 들어가기 때문이다.
그러나 보육기관의 경우 아이의 연령에 따르는 정부지원금과는 별도로, 매월 원비나 문화행사비(공연관람/재롱잔치 등)와 특별활동비 등을 지불해야 한다. 이에 대해 학부모들은 ‘금액이 과하다-부당하다’(80.2%)는 의견이 높았지만,구체적으로 활동하는 내용에 대해 물어보거나 항의하지는 못하는 것(84.7%)으로 조사됐다.아이를 맡기는 입장에서 아이에게 해가 갈까봐 묻지 못하는 분위기다.
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